Business Developer / Sales Coworking Immobilier - H/F
Description du poste :
Rejoignez LEASEO et contribuez activement à son développement commercial !
En tant que Business Developer chargé des opérateurs de co-working, vous serez responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients BtoB et d’espaces de bureaux, dans le secteur de l’immobilier d’entreprise à Paris.
Vos missions principales :
• Gestion des leads par email et téléphone : analyse des besoins, visites et négociations.
• Négocier et formaliser les Contrats de Prestations de Services (CPS), en veillant au respect des exigences juridiques et contractuelles.
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier de nouveaux partenaires chez les opérateurs de co-working.
• Identifier des opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients (PME, grandes entreprises).
Profil recherché :
Compétences et qualifications :
• Niveau Bac+2 minimum (formation immobilière ou études de commerce)
• Première expérience réussie en business développement, idéalement dans le secteur des services B2B et/ou de l’immobilier d’entreprise.
• Excellentes compétences en négociation, communication et relation client.
• Sens aigu du résultat et capacité à atteindre voire dépasser les objectifs commerciaux – goût pour le challenge.
• Rigueur et organisation
• Dynamique, curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se)
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise innovante et reconnue sur le marché de l’immobilier d’entreprise depuis 15 ans
• Un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont valorisées
• Rémunération fixe annuelle brute de 28–30K€ + commissions non plafonnées très motivantes
• Statut cadre autonome au forfait jours annuels de 188 jours (3 jours de repos complémentaires / mois)
• Remboursement à 100% du Pass Navigo
• Mise à disposition d’un iPhone avec communications illimitées (hors numéros spéciaux)
• Tickets restaurant carte SWILE d’un montant de 8€ / jour (50% pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle financée à 60% par l’entreprise