Nous rejoindre
Qui sommes-nous ?
Leaseo s’est rapidement fait une place sur le marché de l’immobilier d’entreprise en misant sur le digital. Notre moteur : faire du web un vecteur de communication et de marketing privilégié et utiliser des outils collaboratifs en interne !
Au cœur de nos métiers : assurer des missions de conseil auprès de nos clients propriétaires pour la commercialisation de leurs bureaux. Nos consultants accompagnent et conseillent les propriétaires, administrateurs et investisseurs dans leurs projets de commercialisation et de stratégie d’investissement.
Parallèlement, nous accompagnons les utilisateurs dans leurs recherches de bureaux que ce soit à la location ou à l'achat, depuis la définition de leur cahier des charges jusqu'à l'installation dans leurs nouveaux locaux.
Nous sommes amenés à travailler avec de nombreux partenaires : aménageurs, confrères, experts juridiques, etc. et accordons une importance particulière à la confiance, la relation humaine et la transparence.
Les valeurs et la culture Leaseo
Digital oui mais avant tout humain ! Leaseo, c’est une vingtaine de collaborateurs, âgés de 23 à 41 ans, réunis autour d’un objectif commun : la satisfaction de nos clients.
Leaseo bénéficie d’un programme de formation interne poussé afin de révéler le potentiel de chaque collaborateur. Nous croyons à la sérendipité, la flexibilité et au droit à l’erreur. Notre organisation est basée sur un modèle qui prône la solidarité, la transparence et la ténacité … comme le dit Paulo Coelho : « C'est souvent la dernière clef du trousseau qui ouvre la porte ».
On ne vous promet pas un babyfoot ou des balançoires dans notre salle détente; en revanche, on vous garantit des rapports authentiques, une formation solide et de l’entraide au quotidien.
Et puis côté cohésion, nous organisons également un tournoi de pétanque annuel, un séminaire à l’étranger et de nombreuses activités surprises ou suggérées par les équipes. Nous ne manquons jamais de célébrer la journée mondiale du burger, de faire des crêpes à la chandeleur ou de nous retrouver à l’happy hour. Nous célébrons également les 1 an de la Lunch Roulette : chaque mois, 3 collaborateurs tirés au sort sont invités au restaurant ensemble pour passer un moment convivial !
Les profils que nous cherchons
- Flexibilité et adaptabilité
- Aisance relationnelle quel que soit l’interlocuteur
- Rigueur et transparence professionnelle
- Bonne humeur et esprit d’entraide
- Ténacité et dynamisme
- Capacité à convaincre et surtout … de l’envie